自开展根治欠薪冬季专项行动以来，裕安区住建局会同区直相关部门，及时制定了专项行动方案、成立了工作小组、召开了专题会，明确了目标任务、时间安排、工作重点及行动要求。
一是提高政治站位。贯彻落实各级根治欠薪专项行动动员部署工作会议精神，针对拉网式排查出突出问题和矛盾隐患，逐一建立问题台账，弄清产生问题原因、前期处理情况、目前主要矛盾、下步工作措施，压实企业主体责任，限定化解时限，做到情况清、底数明、责任实、施策准。
二是开展全面排查。对在建工程项目分片包干组织拉网式全面排查，并启动约谈机制，对已经发现可能存在问题或欠薪苗头的重点项目落实领导包保责任，用好用足监管措施，约谈项目主要负责人，限时解决现有问题，及时协调化解矛盾。
三是守牢风险底线。严格按照“区级统筹、属地管理、部门配合”原则，明确各责任主体责任，开展好根治欠薪冬季专项行动，坚决杜绝久拖不决、推诿扯皮现象。设立建筑领域农民工工资投诉电话，安排专人受理拖欠农民工工资信访投诉工作，并要求在建工程施工现场醒目位置设置《农民工维权告知牌》，确定质量安全监督责任人为监管联系人，第一时间了解欠薪情况。
四是强化部门联动。积极与属地乡镇及区人社、公安、信访等部门密切配合，着力做好元旦、春节期间拖欠农民工工资信访维稳工作。对房地产开发项目，会同市、区房地产主管部门，强化对房地产预售资金监管。对多次发生农民工讨薪上访造成不良社会影响的项目，采取联合信用惩戒措施，对责任主体单位在市场准入、施工许可、竣工备案、评先评优等方面予以限制。